Günter Ebermann　シニアアーキテクト　オーストリア

「2004年のインターンシップでこの会社に参加した時、ここで働いている社員の高い知識にすぐに気づきました。それで、このチームに参加したいと思いました。すぐに正社員になり、私はFlexRayのBMW SC6への適用に惹きつけられました。私の仕事は今でも非常に刺激的です。最近は、高性能Ethernetおよびビデオキャプチャーと再生に取り組んでいます。

エレクトロビットの一番好きなところは、ここウィーンだけでなくドイツ、ルーマニア、フランス、アメリカにいるさまざまな人々と一緒に仕事ができることです。さらに、労働時間は非常に柔軟で、若い父親である私にとってはすばらしいことです。オフィスは非常に現代的で中心地付近にあります。」

Jaisha Menon　テクニカルスペシャリスト　インド

「私はエレクトロビットのITチームに2016年の12月に入社し、それ以来これまですばらしい道をたどってきました。エレクトロビットでは、最高の人たちと、業界の最新技術を使ってグローバルに働くことができます。柔軟な労働時間ポリシーは、ワークライフバランスの維持に非常に役立っています。自分の仕事や役割、キャリア目標について、自分の意見を声に出し、フィードバックをもらえます。自分のキャリアの成長だけではなく、個人としての成長にとってもすばらしいチャンスがある、適切な場所に身を置いていると確信を持てます。エレクトロビットに入社してから、毎日出勤するのが楽しみで、気分は最高です！」

Sabin Coanda　シニアプロジェクトマネージャー　ルーマニア

オートメーションと自動車業界で20年を超えるソフトウェア開発の経験があり、アセンブラーからハイレベルまで、さまざまなプログラミング言語を扱うSabinは、柔軟で変化を受け入れる人物です。最初からElektrobit Romaniaに入社し、4年以上にわたってナビゲーション分野におけるさまざまなチームに自分の経験を伝えてきました。現在はAdaptive AUTOSARに携わっています。「私にとって、ソフトウェア開発は生き方です。ルーチンではなく、退屈でもありません。プロジェクトに取り組んでいると日々課題がありますが、修正して改善するための機会ととらえています。チームと共に成功した時には、さらなる喜びを感じます。高度なスキルがある人たちと一緒に働くことは楽しいですし、周囲の人たちが幸せなのは好ましいことです。エレクトロビットのフレンドリーで柔軟な環境は、チームの協力と、最終的には優れた結果を出すために大切なことだと思います。」

Tero Maijala　テクニカルリード　フィンランド

「2017年に、自動車ビジネスで働くためオウルのエレクトロビットに入社しました。私たちの拠点は拡大しているところだったので、多くの機会がありました。AUTOSARモジュールの開発を開始し、最初は非常に困難だと感じましたが、たくさんの励ましとサポートを受けて、学び続けて自分の境界を押し広げることができました。しばらくして、モジュール開発チームのテクニカルリードになりました。

総じて、未来を決めるトピックを扱う自動車業界で働くのは楽しいです。未来に自分の足跡を残し、何か有意義なこと、日々の生活に触れることをしたいです。エレクトロビットはすばらしいチャンスを提供してくれますが、同時に、たとえばプライベートで仕事の負荷とのバランスを取る必要がある場合には、その機会を提供してくれます。私にとって、エレクトロビットはすばらしい職場です。」

Yuan Jiajia　チームマネジャー　中国

「2011年に、グローバル自動車メーカー向けの中国版大規模ナビゲーションプロジェクトに取り組むシニアテストエンジニアとしてエレクトロビットに入社しました。多くの課題に直面しましたが、成功のうちに量産開始を迎えることができ、エレクトロビットのナビゲーション技術と製品について多くを学びました。そしてグローバルチームとの協働はとても楽しかったです。自動車メーカーや部品サプライヤーと議論するというすばらしい体験を得て、プロジェクトマネージャーとして新しい役割を始めるための自信と能力が付きました。ここ中国で、グローバルマップ編集のチームを作り上げたのも、すばらしい経験でした。

エレクトロビットはキャリアを積むために非常に多くの機会を与えてくれ、現在、私は上海でInfrastructure of Center of Competenceのチームマネージャーを務めています。さらに多くの課題と責任がやってきます。しかし、上海のすばらしいチームの非常に優れたサポートにより、キャリアを確立し続けることができます。さらに多くのエレクトロビット製品が実用化されることを、自信をもって楽しみにしています。」

仕事に誇りを

Nikolaus Donath　テクノロジーチームマネージャーオーストリア

「エレクトロビットには2011年に、自動車通信ソフトウェアを扱うウィーンのプロジェクトチームのプロジェクトマネージャーとして入社しました。現在は、複数拠点にまたがる国際プロジェクトの責任者です。最高レベルの品質規格に従って開発し、多数の自動車で使用されるソフトウェアを提供する、高度に専門的なソフトウェア企業で働くことを楽しんでいます。私のソフトウェアを搭載する自動車が道路を走るのを見ると誇りに感じます。車載ソフトウェアの最近の開発では、仕事が退屈になることは決してなく、常に新しいことを学ぶ機会があります。

エレクトロビットについて最も気に入っていることは、優れたチームスピリットと、他の拠点や同僚とのコラボレーションです。それぞれのテーマに必ずエキスパートがいて、仕事をサポートしてくれるのはすばらしいことです。私の仕事をしてくれる際の高い柔軟性にも感謝しています。日によっては、プライベートの約束のために早く退社し、別の日にはその代わりに遅くまでいます。」

Stephanie Hollyer　マネージャー　アメリカ合衆国

「私は2011年に、グラフィックスの契約社員としてエレクトロビットに入社しました。すぐにデザインから要件書作成、そして最終的には音声テストの分野にたどり着きました。テストエンジニアのポジションは私のキャリアにとって大きな変化であり、何を期待すべきかよくわかりませんでした。すばらしい職場環境とチームが、この役割に挑戦してみようという意思決定に大きく影響しました。結果として、この職務は非常に楽しく、チームのサポートがあり、各案件を達成するために必要なスキルレベルをすぐに構築して成長させることができました。

エレクトロビットでのキャリアを通して、1つの必要性を伝えてきました。それは、常に課題に立ち向かうことです。そのニーズは、2016年にラインマネージャーに昇進したときにかないました。その役職では、自動車ビジネスだけではなく上司としての責任にもさらに理解することができました。現在、他の人たちが各自のキャリアの中で成長するのを見るだけでなく、その成長を助けるという、またとない経験をしています。

その後、Center of Competence Validation – Americasの責任者に昇進しました。課題に立ち向かうという私のニーズは、エレクトロビットで一貫して満たされてきたと言えます。アメリカの組織が過去8年にわたって成長するのを見るのは驚くような体験でした。それに伴い、自分もキャリアアップしたことは光栄なことでした。最近は、成長を続け業界のニーズと課題への対応について、グローバルマネジメントチームと協力しています。本当に気が張り詰めます。過去8年間の道のりは刺激的なものでした。次の8年間で自分そしてエレクトロビットに何が起こるか楽しみです。」

Ukko Finning　シニアソフトウェアエンジニア　フィンランド

「入社当初はハイブリッドナビゲーションチームのソフトウェアエンジニアを務め、その後ルーティングに携わり、現在は複数拠点にまたがるチームにおいてeホライゾンに取り組んでいます。仕事を楽しんでいますし、有意義に感じています。日々、世界をより安全で環境にやさしい場所にしています。常に好奇心を持ち、学習する熱意をもって新しい研究をよく読んで知識を得ることが重要です。

オウルオフィスの社員は愛着を持っています。オフィスは現代的で、全員に十分なスペースがあり、優れた協力関係があります。ビジネスの成長中の分野と一流の人々がいるエレクトロビットはすばらしい場所です。未来と最新のイノベーションに参加するのは最高です。」

Ioana Boricean　ソフトウェアエンジニア　ルーマニア

Ioanaは2013年に、ブラショブのTransilvania Universityの応用コンピューター科学プログラムの学生だった時に、実習生としてエレクトロビットに加わりました。車線検出に注力して2015年に学士号を取得、その後ソフトウェアシステムエンジニアリングの現代科学技術の分野で修士プログラムを開始しました。「旅行と新しい場所を発見するのは大好きですが、ブラショブは『私の居場所』です。私はブラショブで育ち、学びました。そして今、自分の好きな仕事に就いて、引き続きこの街を楽しんでいます。私にとっては職場環境が第一なので、エレクトロビットで働くことが気に入っています。同僚のおかげで、毎日の仕事は楽しいです。だれもが柔軟で知識豊富、そして面倒見が良いです。試行錯誤し、常に最高のものから学び、一生懸命働くという自由があるところ、またそうすることで認められるところがとても気に入っています。

Nicolas Bouchiat　カントリーエンジニアリングマネージャー　フランス

Nicolasは2003年にNCS見習いとしてキャリアをスタートし、すぐに技術担当となりました。NCSが2008年にエレクトロビットに買収された時に、Nicolasはフランスチームのリーダーになりました。現在は、プロジェクトの報告とソリューションマネジメントを担当するカントリーエンジニアリングマネージャーです。イノベーションプログラムに継続的な関連が保たれていることを確認し、コラボレーション間の作業がスムーズに進むようにしています。「エレクトロビットで働くことにとても満足しています。もちろん、従業員として必要なタスクを遂行する必要がありますが、行動の自由もあります。経営陣は進んで議論をし、社員の意見に耳を傾けてくれます。フランスでは、小規模チームであると同時に、より大きく国際的な企業に所属しているという両方の利点があります。」

Mariko Ikeda　HRマネージャー　日本

彼女は2006年に、人事管理と経理のサポートとしてキャリアをスタートしました。2009年に産休を取得し、2010年に復帰しました。それ以来、人事だけではなく、マーケティング、アドミニストレーション、購買、施設管理など他の多くの部門の業務をこなしています。現在は主に、日本のHRマネージャーとして働き、短時間勤務で管理部門のチームを率いています。

「協力的な同僚、支援してくれる職場環境、企業風土が、ワークライフバランスを保たせてくれます」

Jens Ganzmann　UEXセールスマネージャー　日本

Jensは2011年に、エレクトロビットのエルランゲンで学生パートタイム社員として働き始めました。そこではさまざまな自動車メーカー向けに、複数言語でのルートガイダンスに取り組みました。2012年に正社員となり、さらに自動音声認識のためのデータの前処理を担当しました。2014年には、エレクトロビット日本の名古屋支店で、一時的にCar Infrastructure部門に所属し、その後は農機向けのHMI、音声ユーザーインターフェースプロトタイプを開発するUser Experience（UEX）チームに戻りました。2018年に日本の大手自動車メーカーに1年間転任した後、HVAC HMIの開発に携わり、UEXのプロダクトセールスとしても従事しました。現在は次世代アンドロイドHMIソリューション向けにコックピットシステムの部署で活躍しています。